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Título

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Agente Correcional Juvenil

Descrição

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Estamos procurando um Agente Correcional Juvenil dedicado e responsável para supervisionar, orientar e apoiar jovens infratores em unidades correcionais juvenis. O profissional atuará na manutenção da segurança, disciplina e bem-estar dos jovens, promovendo um ambiente seguro e propício à reabilitação. Será responsável por monitorar o comportamento dos internos, aplicar regras e procedimentos, além de colaborar com equipes multidisciplinares para desenvolver planos de intervenção e reintegração social. O candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação eficazes, capacidade de lidar com situações de conflito e um forte compromisso com a justiça juvenil e a recuperação dos jovens. Este papel exige sensibilidade, paciência e a habilidade de trabalhar em um ambiente desafiador, sempre buscando o melhor interesse dos jovens sob sua supervisão.

Responsabilidades

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  • Supervisionar e monitorar jovens infratores em unidades correcionais.
  • Garantir a segurança e disciplina dentro da instituição.
  • Aplicar regras, regulamentos e procedimentos internos.
  • Interagir com jovens para promover comportamentos positivos e reabilitação.
  • Registrar incidentes e elaborar relatórios detalhados.
  • Colaborar com equipes multidisciplinares, incluindo assistentes sociais e psicólogos.
  • Participar de treinamentos e reuniões para atualização profissional.
  • Auxiliar na elaboração de planos de reintegração social para os jovens.
  • Responder a emergências e situações de conflito de maneira adequada.
  • Manter a confidencialidade e o respeito aos direitos dos jovens.

Requisitos

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  • Ensino médio completo, preferencialmente com curso técnico ou superior em áreas relacionadas.
  • Experiência prévia em segurança, assistência social ou áreas correlatas é desejável.
  • Conhecimento das leis e regulamentos relacionados à justiça juvenil.
  • Habilidades de comunicação e resolução de conflitos.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e em situações desafiadoras.
  • Disposição para trabalhar em turnos, incluindo noites e fins de semana.
  • Boa condição física e mental para lidar com as exigências do cargo.
  • Compromisso com a ética e o respeito aos direitos humanos.
  • Habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar.
  • Disponibilidade para treinamentos contínuos.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência trabalhando com jovens em situação de vulnerabilidade?
  • Como você lidaria com um conflito entre internos na unidade?
  • Quais estratégias você utilizaria para promover a reabilitação dos jovens?
  • Você está disponível para trabalhar em turnos variados?
  • Como você garante a manutenção da disciplina sem violar os direitos dos jovens?
  • Descreva uma situação em que precisou agir rapidamente para garantir a segurança.